Четыре принципа выбора решений
Квантум Фэмили
Квантум Фэмили · метод бюро

Четыре принципа выбора решений

В плане на квартал десять задач. Ресурса — на три. Как выбрать, с какой начать.

Если ещё не понятно, куда прикладывать усилие, — начните с пяти аспектов актуальности

Что вы отсюда заберёте

  1. 01Четыре принципа, по которым сравнивают любые задачи между собойработают на решении, которое вы принимаете на этой неделе
  2. 02Прогон шести задач на живом примерена нём видно, что первым идёт не то, что кажется
  3. 03Пустая таблица под ваши задачипрогнать три свои и увидеть, какая идёт первой

Что это за подход

Список задач у собственника обычно длиннее, чем ресурс на них. Почти всё в этом списке делать надо. Вопрос — что первым.

Обычно порядок задаёт то, что громче: чья-то жалоба, чей-то пример, вчерашний разговор. Иногда это совпадает с тем, что важно. Иногда — нет, и заметно это уже потом.

У каждой задачи две стороны: сколько принесёт и сколько будет стоить. Четыре принципа ниже помогают посчитать обе. Тогда задачи можно сравнивать между собой — хоть на том решении, которое вы принимаете на этой неделе.

Четыре принципа

Главный вопрос подхода: какие изменения дадут наибольший результат при наименьших затратах на реализацию? Задачи сравнивают по четырём критериям. Первый считает выгоду, три остальных — цену.

Насколько сильно это повлияет на результат
Мужчина рулеткой измеряет расстояние между столами в пустом кафе, за окном идёт толпа
Внутри всё выровнено по линейке. Очередь снаружи об этом не знает

Первый принцип спрашивает, насколько сильно задача повлияет на результат.

Проверьте так: дойдёт ли это до клиента? Не обязательно напрямую. Иногда — через скорость ответа. Иногда — через то, что нужный товар оказался в наличии.

Если дойдёт и клиент станет выбирать вас чаще — потенциал высокий.

Если изменение почувствуют только сотрудники, а для клиента ничего не поменяется, — низкий.

Из четырёх критериев выгоду считает только этот. Три остальных считают цену: деньги, время и силы команды. Поэтому начинают с него. Если начать с цены, наверх выйдут самые дешёвые и быстрые задачи — а они меняют меньше всего.

Во сколько это обойдётся на самом деле
Женщина печатает сразу на двух ноутбуках, в каждом ухе по отдельным наушнику
Проект ведут в свободное время. Свободного времени нет

Обычно считают то, что видно в счёте. Не считают вот это:

  • время того, кто будет вести задачу внутри
  • его обычная работа, которая в это время не делается
  • время тех, у кого он будет отвлекать внимание и просить решений
  • переделки после первой версии — их закладывают редко

Если по задаче непонятно, кто именно её ведёт и что он в это время не делает, стоимость ещё не посчитана.

Сколько это придётся строить
Планер на стене, стикеры не поместились и разошлись по всей стене и по полу
План на квартал. Квартал третий
Дольше трёх месяцев — риск.За это время задача успевает поменяться, и вы доделываете то, что уже не нужно, просто потому что начали.

Если иначе никак — разбейте на этапы. У каждого должен быть свой результат, которым можно пользоваться. Тогда остановка посередине оставит вам работающую часть.

Есть ли у вас всё, что для этого нужно
Мужчина держит вилку прибора у совершенно глухой стены, розетки нет
Прибор есть. Розетки нет

Четыре вещи, которые нужны почти любой задаче:

Людикто это сделает и кто примет работу
Данныеесть ли цифры, на которых это будет работать
Доступык системам, счетам и данным
Готовностьсогласна ли команда так работать

Если чего-то из этого не хватает, сначала придётся это добыть. Получается две работы вместо одной: сначала собрать недостающее, потом делать саму задачу. В план обычно ставят только вторую.

Типичный случай: решение упирается в цифры, которые пока не собирают. Сначала придётся наладить сбор — и эта часть нередко оказывается длиннее самой задачи.

Как из четырёх оценок получается очередь

Оценки ставят грубо: высокий, средний, низкий. Дальше порядок собирают в три шага.

  1. Сначала смотрят на потенциал. Всё, что низкое, уходит вниз — даже если это дёшево и быстро.
  2. Из оставшегося берут то, что можно сделать раньше. Результат появится быстрее, а на нём будет видно, что делать следующим.
  3. Спорные случаи разводит сложность. Не хватает людей, данных или доступов — задача опускается ниже: перед ней встанет ещё один проект.

Прогон на примере

По шесть задач, которые в этих нишах чаще всего попадают в план вместе. Выберите нишу поближе к своей и проверьте порядок по правилу выше.

ЗадачаПотенциалСтоимостьСтроитьСложностьОчередь
Юнит-экономика по каждому товаруВысокийНизкая2–3 неделиНизкая1
Синхронизация остатков между площадкамиВысокийСредняя3–4 неделиСредняя2
Автоматическое управление ценамиВысокийСредняя1–1,5 месяцаВысокая3
Карточки и работа с отзывамиСреднийНизкая2 неделиНизкая4
Аналитика рекламных ставокСреднийСредняя3–4 неделиСредняя5
Свой интернет-магазинНизкийВысокая2–3 месяцаСредняя6
ЗадачаПотенциалСтоимостьСтроитьСложностьОчередь
Второй продукт для текущих учениковВысокийНизкая2–3 неделиНизкая1
Сквозная аналитика от заявки до оплатыВысокийСредняя1–1,5 месяцаСредняя2
Автопроверка домашних заданийВысокийСредняя1,5–2 месяцаВысокая3
Подписка или клуб поверх курсовВысокийВысокая2–3 месяцаВысокая4
Бот поддержки на типовые вопросыСреднийНизкая2–3 неделиНизкая5
Новая посадочная страницаНизкийСредняя3–4 неделиНизкая6
ЗадачаПотенциалСтоимостьСтроитьСложностьОчередь
Напоминания о визите за деньВысокийНизкая1–2 неделиНизкая1
Возврат тех, кто не дошёл после первичногоВысокийНизкая2–3 неделиСредняя2
Онлайн-запись с расписанием врачейВысокийСредняя3–4 неделиСредняя3
Единая карта пациента для всех врачейВысокийСредняя1,5–2 месяцаВысокая4
Отзывы и карточка на картахСреднийНизкая2 неделиНизкая5
Своё мобильное приложениеСреднийВысокая3–4 месяцаВысокая6
ЗадачаПотенциалСтоимостьСтроитьСложностьОчередь
Онлайн-запись с выбором свободного времениВысокийНизкая2–3 неделиНизкая1
Фотоотчёт по работам в мессенджерВысокийНизкая3–4 неделиСредняя2
Напоминание о плановом ТО по истории машиныВысокийСредняя1 месяцСредняя3
Прозрачная смета до начала работВысокийСредняя1–1,5 месяцаВысокая4
Отзывы и карточка на картахСреднийНизкая2 неделиНизкая5
Новый сайтСреднийВысокая1,5–2 месяцаСредняя6
ЗадачаПотенциалСтоимостьСтроитьСложностьОчередь
Актуальные остатки в картах и поискеВысокийНизкая2 неделиНизкая1
Выход на маркетплейс с частью ассортиментаВысокийСредняя3–4 неделиСредняя2
Самовывоз из магазина по онлайн-заказуВысокийСредняя1 месяцСредняя3
Остатки в одной системе для всех каналовВысокийСредняя1–1,5 месяцаВысокая4
Программа повторных покупокСреднийНизкая3 неделиНизкая5
Свой интернет-магазинСреднийВысокая2–3 месяцаСредняя6

Прогоните свои три

Возьмите три задачи, которые сейчас стоят у вас рядом, и заполните ту же таблицу. Ставьте грубо: высокий, средний, низкий.

ЗадачаПотенциалСтоимостьСтроить СложностьОчередь
 
 
 
Стеклянные ступени, восходящие вверх, и парящая над ними сфера

Калибровка

Сейчас такое время, что мы все так или иначе подвержены рутине: внимание часто сфокусировано на срочном.

Поэтому раз в месяц мы специально для предпринимателей делаем калибровку — чтобы откалибровать внимание на важное. Заново посмотреть на стратегию, цели и ресурсы. На то, чему сейчас дать фокус и есть ли более короткие пути к своим целям.

Всё это — в компании единомышленников: только владельцы и руководители направлений. Один день, раз в месяц. Мест немного.

Узнать про ближайшую калибровку

Даты и детали — в личных сообщениях

Евгений Королев
Евгений Королев
Основатель Квантум Фэмили. Встречи проводит сам

В бюро объединили разный опыт — предпринимательство, советы директоров, подбор людей, разработку и ИИ. Метод вырос на их стыке, поэтому смотрит на бизнес и на мышление из нескольких углов сразу.

Суммарный опыт команды бюро
  • 20 летв предпринимательстве
  • 11 летв советах директоров
  • 16 летв подборе людей
  • 4 годав разработке и ИИ
Стеклянный диалоговый пузырь с тёплым золотистым свечением

Резидентство Квантум Фэмили

Для тех, кому одного дня мало. Работаем с бизнесом вдолгую и в узком кругу.

Интересно

Набор пока закрыт

Скажите, что думаете

Написать в Телеграм

Квантум Фэмили — бюро творческих решений для бизнес-задач. Материал открытый, можно переслать целиком.

Откуда задачи в примерах. Набор по маркетплейсам собран по обзорам рынка за 2025 год: синхронизация остатков, управление ценами и расчёт юнит-экономики названы там основными узкими местами селлера при росте числа заказов. По онлайн-образованию — по итогам года на рынке edtech: рост стоимости привлечения вывел на первый план удержание, работу с текущей аудиторией и расширение линейки. Остальные ниши — по обзорам цифровизации малого и среднего бизнеса за 2025 год.